深圳科室主任/副主任医生招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:-
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1在深圳市内医院进行公司产品的推广销售, 根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;2开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;3负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析、提出合理化建议;4制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;5树立公司的...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:6000-7999
    岗位职责:1、负责解决代理商、终端用户的各类相关问题,如商场如何兑换积分等等;2、协助开发科技馆制定、完善科技馆绩效管理制度及配套方案,建立绩效评价体系;指导、协助监督各部门绩效管理执行情况;3、负责起草科技馆六大区域的说明书指导手册;4、负责协助公司对科技馆的战略发展计划、年度性工作...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1.理工背景,本科以上学历,英文良好。2.有医疗器械行业或食品药品行业生产管理经验或制造工程经验,有洁净车管理经验为佳。3.熟悉医疗器械或食品药品行业质量体系。4.为人细心,耐心,有良好的沟通能力。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    有相关经验者优先
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1. 实施公司(包括全国各分公司)运营资质信息的管理,及时实施年检、变更等法律手续,确保资质有效; 2. 组织和策划制定行政后勤相关工作制度与流程,并监督实施;3. 实施行政资料的收集、存档,确保公司行政资料的完成有效;4. 收集公司各部门低值易耗品的需求信息,审核采购申请,实施采购并进行管理...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1.副主任医师及以上职称,能变更注册;2.二甲或三甲5年以上工作经验,担任过科主任管理工作5年以上,掌握本专业业务动态;
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、副主任及以上职称,能变更注册;2、二甲或三甲5年以上工作经验,担任过科主任管理工作5年以上,掌握本专业动态。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、主治医师及以上职称,能变更注册;2、二甲或三甲五年以上工作经验,担任过科主任管理工作5年以上,掌握本专业业务动态。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、主治医师及以上职称,能变更注册;2、二甲或三甲五年以上工作经验,担任过科主任管理工作3年以上,掌握本专业业务动态。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、 主治医师及以上职称,能变更注册;2、二甲或三甲五年以上工作经验,担任过科主任管理工作5年以上,掌握本专业业务动态。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1.有中级以上(包括)医师职称;2.临床医学或医学影像学相关专业毕业;3.会做浅表、小器官及思维彩超;4.有一定的沟通协调能力,会使用办公软件。
    • 学历要求:硕士以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    40-55岁,硕士学历,高级职称,临床营养学专业,三甲医院10年以上营养科工作经验,熟悉围产期营养,科室管理经验丰富。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    要求女,40-55岁左右,本科学历,执业注册医学影像专业,副主任医师职称,二甲医院十年以上工作经验,担任科主任或副主任三年以上,能主持本专业工作(有大型设备上岗证),有较强的科室行政管理能力。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    中级以上职称,有院感科工作经验者优先考虑。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1.负责根据客户需求和特质,推荐合适的服务项目、产品,并按操作规程实施手术 2.协助建立健全医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度 3.督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规范、服务规范,严防并及时处理差错事故 4.定期到住院部查房,...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、全面负责医院的财务管理审核工作;2、协助总经理制定绩效方案;3、编制月度及年度预算及执行预算;4、成本管控;5、每月进行财务状况分析提出建议,做好汇报工作;6、内控管理-制度建设及档案管理;7、项目可行性分析;8、做好税务筹划工作;9、科室管理;10、配合临床科室
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、组织对就诊患者的生理、心理及病情进行评估,结合体格检查和相应辅助检查,判断病情阶段及预期生存期,提出综合治疗方案; 2、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 3、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报; 4、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报; 3、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题;4、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论;5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开...

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