深圳医院管理类医生招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    1、负责医院信息化建设 2、计算机、信息管理相关专业 3、本科以上学历 4、具有独立领导及组织能力,很强的团队建设及影响力
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    50岁左右,高级职称,妇产科专业,熟练质控业务,有二甲医院院长或者三甲医院医务科长10年工作经历为佳。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、医学信息管理专业、卫生事业管理专业、预防医学专业或医疗护理专业; 2、业务要求: (1)熟悉病案统计科管理,负责病案科的管理; (2)熟悉广东省、深圳市统计工作,能独立完成省市报表的统计和上报; (3)熟悉国际疾病分类ICD-10及手术操作分类ICD-9-CM-3,有编码员证或培训合格证(2017年后)的...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、从事民营经营工作3年以上,有独立经营科室工作经验;2、服务意识强,沟通能力强,责任心强;3、医学专业优先考虑。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、全面负责医院的财务管理审核工作;2、协助总经理制定绩效方案;3、编制月度及年度预算及执行预算;4、成本管控;5、每月进行财务状况分析提出建议,做好汇报工作;6、内控管理-制度建设及档案管理;7、项目可行性分析;8、做好税务筹划工作;9、科室管理;10、配合临床科室
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:30000-49999
    职责描述:1、负责全面主持医院各项工作,统筹管理确保经营目标达成;2、贯彻和落实各政府主管部门及集团总部对医院下达的各项政策和指令工作;3、负责制定医院战略规划,下达及布置年度工作目标及计划;4、负责新技术、新项目的引进,主抓学科带头人引进与开发工作;5、主持健全全院医疗核心制度,保证...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    取得执业医师资格证,有二级医院工作经验优先。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    相关工作2年以上经验
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    2年以上深圳民营医院工作经验,熟悉医保政策及相关条例。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:八年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、中级以上职称,有丰富的医院院感管理经验,熟悉院感知识、医疗卫生政策和法律法规; 2、负责全院培训计划拟定和实施,负责医院感染科日常工作; 3、具有良好的职业道德素质和团队合作精神; 4、具有较强的组织、协调能力、沟通能力、分析和解决问题的能力。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:3人
    • 薪资待遇:面议
    麻醉科执业医、主治医各1名。要求可变更,能值夜班。半个月内到岗,
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、大学专科学历,有5年以上大型医院经营管理经验;2、熟悉口腔科、五官科、消化内科内部运作和外部营销工作,有科室建设能力、协调能力和组织能力。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、高级职称,全科医生,有10年以上社康工作经验和管理经验;2、熟悉掌握社康的政策并开展社康的各项业务,有较好的责任心、统筹能力和协调能力;3、可以变更注册,尽快到岗。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:50000及以上
    1、负责全院医疗中心的所有工作,分管医务科、质控科、护理部、院感办、医保科、客服部和院办,带领职工不断提升医院的技术水平、经济效益和社会效益。2、制定医院医疗质量提升方案,加强各类培训计划,定期检查医疗质量,确保医疗安全和医疗质量的不断提升。3、根据市场需求和患者来源制定重点学科的建...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、医科院校(临床医学、卫生事业管理、公共事业管理或医学统计专业); 2、有协调沟通能力及独自处理问题的能力; 3、有医务科或医院行政管理工作经验者优先。
    • 学历要求:硕士以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:负责华医行疼痛康复医院的运营与管理任职资格:1、硕士或以上学位,护理学专业,正高职称;2、有国内三级甲等医院护理管理经验;担任过三级甲等医院护理部主任或副主任;3、有15年以上临床工作经验,有护理管理工作经历者,要求从事护理管理年限不少于5年;4、有国外留学或工作经历者优先。工作...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1.负责公司行政、领导外出办事接送;2.认真完成医院的派车任务要求,服从派车调度管理;3.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆安全运行;3.安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车;任职资格:1、年龄28-...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1.具体组织实施全院的医疗、预防工作。2.深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。3.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交技术指导委员会鉴定。4.负责全院医疗技术人员的...

未找到有效的深圳医院管理类招聘信息

职位类别列表