深圳人事经理招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜,懂策划者优先考虑1、三年以上人事工作经验,熟悉招聘渠道和招聘工具,对招聘和培训有自己的见解; 2、思维活跃,沟通能力强,具备一定的组织协调能力,有较强的责任感和良好的人际交往能力,有较强的组织能力; 3、书面与口头表达能力优秀,沟通领悟能...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:4500-5999
    岗位职责:1、 拟定人力资源体系建设规划及制定并实施部门工作计划;2、 制定人力资源管理制度和流程,指导并控制执行情况;3、 确定人力需求计划,制定招聘方案及实施计划;4、 制定公司培训计划,并组织实施;5、 负责员工关系管理,监督部门对人事档案、劳动合同的管理,规避劳动法律风险;6、 指导、监...
    • 学历要求:硕士以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、五年以上行政/人事主管工作经验; 2、熟悉人事行政工作流程,办公用品采购流程,消防安全、5S、车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理。 3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,有基础人力招聘经验; 5、熟悉劳动法律法规、熟悉劳动保险的办理流...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    工作要求:1、根据公司发展需要,制定招聘计划,完成招聘平台的维护,筛选简历,面试预约及初试完成。2、负责员工档案的建立、更新与定期归档;劳动合同的签订、续订、终止手续工作,建立、维护人事档案,员工名册,3、负责员工考勤核算工作,各类请假、迟到、早退、出差、公出等考勤数据的管理4、保证各...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1.统筹制订各项人事、行政管理制度并监督落实。2.依公司组织架构,制订各部门岗位职责、任职条件,组织拟定人员招聘、考核、甄选、任用、升迁、离职、奖惩、福利等制度并实施;3.员工劳动合同、保密协议、担保书的审核、签署;4.发布人事任命及通知、通告等,监督做好人事异动记录的建档管理;5.统筹办理各...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:八年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、绩效考核、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督;3、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;4、根据现有的编织及业务发展需求,...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    人力资源专业,2年以上本职工作经验,熟悉人员招聘、法律法规、绩效考核等相关工作。

未找到有效的深圳人事经理招聘信息

职位类别列表