深圳经营院长招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:处理各种顾客纠纷及医闹突发事件; 负责医疗人员的资格审定,执业准入; 负责医院的医疗纠纷防范与处理; 正确精准传达管理监督部门的工作重点及精神; 保存管理各药品资质文件; 监督仪器设备、药品耗材的质量; 和药监局、卫计委、监督局做好信息对等工作(以我院利益为...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1.医疗、护理质量的安全控制及院感的管理工作; 2.制定医疗管理相关制度;医护人员调配、药品调配等工作; 3.解决、处理医疗纠纷;卫生机构检查接待及关系处理工作。 任职要求:1.医学院校临床医学大专以上学历; 2.副主任医师以上职称,具备医疗美容医院管理经验,担任本岗位工作5年以上;...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、本科以上学历2、医学专业副高以上职称,可变更3、从事民营医院经营管理工作三年以上4、沟通能力强、形象良好
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:10人
    • 薪资待遇:面议
    1. 负责管理医院/门诊的运营工作,对门店业绩负责,制定预算计划,分解所负责门店的预算目标。2. 持续优化门店运营流程,做好门店各服务环节的协调配合,保证门店各业务流程高效运转,提高转化率和客户满意度。3. 控制各项变动成本,提升边界利润率。4. 搭建门店运营团队并进行绩效考评,审核医疗团队建...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、主持公司经营管理工作;汇报公司总裁或董事长; 2、组织实施公司年度经营计划和总体销售业绩、成本控制、利润管理等各项事宜; 3、组织拟定出台公司各个部门的内部管理可行性执行计划并督导执行结果; 4、协助人事行政部门拟定公司各个部基本管理制度、绩效考核及具体规章的实施执行; 5、...

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