深圳销售经理招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:6人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责1.制定区域年度销售计划,并负责带领团队完成销售任务; 2.编制年度区域销售费用预算 ; 3.编制区域月度和周工作计划 ; 4.大区人事管理,建设和管理大区销售团队 ; 5.组织业务会议,沟通业务信息,及时监督和指导下属工作,并向上级汇报 ; 6.区域内异常情况的处理及跟进 ; 7.帮助团队人员成...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、 营销范围的把握与市场现状调查。 2、 决定新设客户的交易条件。 3、 与客户人际关系的确立。 4、 销售目标与定额的设订和管理。 5、 科学而有效的营业分析。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    有工作经验者优先考虑
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责: 1、 区域内销售队伍的建设与管理,分销商队伍的建设与管理; 2、 对所辖人员的绩效考核评估,根据市场部制定的各产品的营销策略落实销售具体任务到辖区销售工程师,并指导执行; 3、 总体组织、策划、执行区域内的市场工作;包括:省级展销会、省级学术会、专题产品推广会、重点医院、专家网...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:5人
    • 薪资待遇:面议
    负责公司产品在浙江区域的销售推广; 2.依据总体销售政策,管理及带领销售团队制定所辖区域整体的年度、季度、月度销售计划,并完成本区域销售及回款目标; 3.具有独立的新市场拓展能力,完成重点医院的开发和维护目标并定期走访,保持良好客户关系,并了解最新医疗政策 4.负责辖区内市场信息的收集及竞争对手...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 6、分析和开发市场并搞好售后服...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、 营销范围的把握与市场现状调查。 2、 决定新设客户的交易条件。 3、 与客户人际关系的确立。 4、 销售目标与定额的设订和管理。 5、 科学而有效的营业分析。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    1、进行销售合同的执行与跟踪管理;2、进行销售渠道的拓展与维护;3、进行市场分析报告,提供市场趋势、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。4、带领团队进行地区客户开发和维护工作,完成公司制定的各项销售任务;5、对各销售人员进行任务分解和业绩考核,指导产品在部分医院的推广和销售工作;6、严格执...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:5人
    • 薪资待遇:面议
    1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区医院的推销计...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:10人
    • 薪资待遇:4500-5999
    岗位职责:1、定期前往所辖区域进行业务拓展和技术支持工作,维护原有客户关系,分析客户需求,根据用户目的提供整合行销方案;2、拜访潜在客户(大学医学学院、医院、科研所等),了解客户需求,向客户介绍产品,建立客户关系;3、持续跟进客户,获取订单信息,明确客户采购意向,了解客户采购需求;4、...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    负责诊断试剂或医疗器械的市场销售
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、负责在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区医院的推...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位要求:1、大专以上学历;2、3年以上医疗器械销售经验;3、善于开发和维护市场;4、具有良好的沟通和协调能力以及观察力和应变能力;5、能适应全国性出差。工作职责:1.负责产品的区域拓展、客户发展,区域运营的策划制定及执行;2.根据公司整体运营策略,提炼出适合区域市场的运作模式;3.与客户建...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    有经验者优先
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;3、有销售工作经验医疗器材、耗材、销售经验者优先;4、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道。需要出差
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    .参与公司市场营销策略的制定;执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。 2.制定本区域省份的营销计划、分解销售目标。 3.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面准确信息。 4.参与团队建设及业务开展工作,监督指导本区域所有业务人员的工作, 直接参与主持重要客户的开发、业务谈判及成交...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划...

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