深圳院长招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:50000及以上
    副高及以上职称,有医美医院工作经验
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:50000及以上
    副高及以上职称,有医美医院工作经验
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:50000及以上
    技术院长需副高及以上职称,有医美医院工作经验
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:一、组织召开总经理办公会议,贯彻落实会议决议。二、全面负责、主持集团公司的日常经营、行政和业务活动,努力营造良好的企业发展运营内外部环境。三、拟订和组织实施集团公司全局业务发展规划、年度经营计划,负责完成责任目标和年度计划。四、拟订和组织实施集团公司内部管理机构设置方案。...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:30000-49999
    职责描述:1、负责全面主持医院各项工作,统筹管理确保经营目标达成;2、贯彻和落实各政府主管部门及集团总部对医院下达的各项政策和指令工作;3、负责制定医院战略规划,下达及布置年度工作目标及计划;4、负责新技术、新项目的引进,主抓学科带头人引进与开发工作;5、主持健全全院医疗核心制度,保证...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:50000及以上
    1、负责全院医疗中心的所有工作,分管医务科、质控科、护理部、院感办、医保科、客服部和院办,带领职工不断提升医院的技术水平、经济效益和社会效益。2、制定医院医疗质量提升方案,加强各类培训计划,定期检查医疗质量,确保医疗安全和医疗质量的不断提升。3、根据市场需求和患者来源制定重点学科的建...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    ******我们的工作地点在光明新区红木小镇,离市中心不近,但可以安排食宿,能接受的人才再投递简历,谢谢!******岗位职责:1. 根据门诊部需求,设计组织架构并统筹搭建,进行日常管理;2. 主导制定实现门诊部价值最大化的总体战略;3. 拟订门诊部业务评估与战略规划,协调各部门完成任务;4. 制定现有...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:高薪诚聘分院院长1、负责医院年度经营预算及经营规划,对规划提出意见和建议,做好医院经营计划及营销策略的制定与实施; 2、负责制定机构年、季度、月及重大节日的营销活动方案和广告方案、编制预算并组织实施与监督; 3、根据医院数据收集、统计、分析制度,进行汇总分析,定期提交相关报告...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    任职条件:1. 身高1.60米以上,职业形象和气质佳,声音甜美,表达能力强,精通粤语1. 大专及以上学历,中医药、医护类相关专业者优先2. 5年以上行业工作经验、1年以上行业中、高端机构同等职位工作经验,丰富的美容、保健、纤体业专业护理知识3. 敏锐的行业市场反应能力,销售/服务意识强,良好的职业道...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    专业需求:英语相关专业
    任职要求:
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:处理各种顾客纠纷及医闹突发事件; 负责医疗人员的资格审定,执业准入; 负责医院的医疗纠纷防范与处理; 正确精准传达管理监督部门的工作重点及精神; 保存管理各药品资质文件; 监督仪器设备、药品耗材的质量; 和药监局、卫计委、监督局做好信息对等工作(以我院利益为...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。 3、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1.医疗、护理质量的安全控制及院感的管理工作; 2.制定医疗管理相关制度;医护人员调配、药品调配等工作; 3.解决、处理医疗纠纷;卫生机构检查接待及关系处理工作。 任职要求:1.医学院校临床医学大专以上学历; 2.副主任医师以上职称,具备医疗美容医院管理经验,担任本岗位工作5年以上;...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    任职资格: 1、主任医师或副教授以上,具备三甲医院管理经验,担任医院高层管理职务五年以上,同时有大型民营医院管理经验者优先; 2、在三甲以上医院从事过医院日常经营管理者(院长/副院长)或具有医疗集团化经营、连锁医院发展管理经验优先; 3、深刻理解国家医疗行业政策法规,善于把握医疗行业发展...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、本科以上学历2、医学专业副高以上职称,可变更3、从事民营医院经营管理工作三年以上4、沟通能力强、形象良好
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:10人
    • 薪资待遇:面议
    1. 负责管理医院/门诊的运营工作,对门店业绩负责,制定预算计划,分解所负责门店的预算目标。2. 持续优化门店运营流程,做好门店各服务环节的协调配合,保证门店各业务流程高效运转,提高转化率和客户满意度。3. 控制各项变动成本,提升边界利润率。4. 搭建门店运营团队并进行绩效考评,审核医疗团队建...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    工作内容:1.医疗、护理质量的安全控制及院感的管理工作;2.制定医疗管理相关制度;医护人员调配、药品调配等工作;3.解决、处理医疗纠纷;卫生机构检查接待及关系处理工作。任职要求:1.医学院校临床医学大专以上学历;2.副主任医师以上职称,具备医疗美容医院管理经验,担任本岗位工作5年以上;3.从事...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;2、相关医疗政策的收集整理;3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;4、协助参与培训及质控。任职资格:1、大学及以上学历,临床医学及相关专业;2、5年以上管理经验,有医疗美容医院筹备工作经验者优先;3、具备较强的管理、组织...

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